邱澤軍：以“首位服務(wù)”幫助企業(yè)紓困解難，助推重點項目早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)丨落實市委“十大行動方案”

發(fā)表時間： 2022-08-12 15:02 來源：清城區(qū)新聞信息中心 　　

為認真落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，全面落實省第十三次黨代會各項部署，切實以“首位標準、首位擔(dān)當(dāng)、首位服務(wù)、首位作風(fēng)”，著力推動產(chǎn)業(yè)項目在清城早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)，8月2日，清城區(qū)召開2022年重點企業(yè)、重點推進項目第一次聯(lián)席會議，專題研究、協(xié)調(diào)解決全區(qū)重點企業(yè)、重點推進項目在生產(chǎn)運營、建設(shè)過程中碰到的問題和困難，確保上級各項工作部署在清城全方位貫徹、全領(lǐng)域落實。市委常委、副市長、清城區(qū)委書記邱澤軍出席會議并講話，區(qū)委副書記、區(qū)長廖家杰，市人民政府副秘書長宋興全，清城區(qū)委常委、區(qū)委辦主任、區(qū)委政法委書記、區(qū)直機關(guān)工委書記鐘偉權(quán)參加會議，副區(qū)長邱偉博主持會議。












邱澤軍強調(diào)，企業(yè)是市場經(jīng)濟的主要參與者、就業(yè)機會的主要提供者、技術(shù)進步的主要推動者，急企業(yè)之所需、解企業(yè)之所難，是我們做好“店小二”、當(dāng)好“服務(wù)員”的應(yīng)有之義。企業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟穩(wěn)，企業(yè)興則經(jīng)濟興，全區(qū)各級各部門要主動靠前作為，以“首位服務(wù)”幫助企業(yè)紓困解難，對于企業(yè)提出的問題要及時協(xié)調(diào)解決，形成問題反映處置閉環(huán)工作機制，務(wù)必做到事事有回應(yīng)、件件有著落。




要強化“一切為了企業(yè)，為了企業(yè)一切”的服務(wù)理念。

設(shè)身處地幫助企業(yè)排憂解難，進一步暢通企業(yè)表達訴求、反映問題、建言獻策的渠道，充分發(fā)揮好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目、重點企業(yè)制度，堅持“一線工作法”，深入一線現(xiàn)場辦公，多點主動上門服務(wù)，對能夠解決的問題及時予以解決，對一時不能解決的問題，要積極研究、想方設(shè)法、創(chuàng)造條件加以解決，拿出更多真招、實招、硬招和新招，全力破解土地、資金、市政配套設(shè)施等制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，切實把企業(yè)滿意作為第一標準，把服務(wù)做實做細做到位。




要強化機制創(chuàng)新，加快構(gòu)建“順心順意”的營商環(huán)境。

持續(xù)推進“數(shù)字政府2.0”建設(shè)，加快推動橫荷、龍?zhí)痢耙婚T式、一網(wǎng)式”政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，健全“辦不成事”反映窗口工作機制，落實好CSO首席服務(wù)官制度，全面推行“拿地即開工”模式，用好“項目大招商+項目要素保障+項目落地協(xié)調(diào)”齒輪化運作機制，實行“一企一策”“一項目一專班”制度，切實當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”“店小二”，堅決制止對企業(yè)一切不必要的檢查、督查和考核，做到有求必應(yīng)、無事不擾，用好“小切口大變化”民生實事辦理制度，聚焦就業(yè)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域辦好民生大事和關(guān)鍵小事，著力解難題、惠民生，為市場主體添活力，為人民群眾增便利。




要加強作風(fēng)建設(shè)，永葆清正廉潔的政治本色。

準確把握好“服務(wù)企業(yè)零距離、私人交往遠距離”的分寸，理清政商交往原則，在“禁區(qū)紅線”內(nèi)履職盡責(zé)，在處理政商關(guān)系事務(wù)上講規(guī)矩、守紀律、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，在面對各種誘惑的時候，認真算算利益賬、法紀賬、良心賬這“三筆賬”，在為誰執(zhí)政、為誰用權(quán)、為誰謀利這個根本問題上，堅持公私分明，頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，堅決守好政治底線、道德底線、法紀底線，切實做到知敬畏、存戒律，加快構(gòu)建親而有度、清而有為的“親”“清”新型政商關(guān)系。















會上，清遠市泰業(yè)金屬模具制品有限公司、建滔（清遠）循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園等11個重點企業(yè)代表現(xiàn)場介紹了項目概況以及需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的問題和困難，參會領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門針對企業(yè)代表所提出的相關(guān)問題與困難，進行了積極回應(yīng)并初步明確了協(xié)調(diào)解決方案。




附件下載：